6 قدم تا رسیدن به عملکرد حداکثری

دوره های توسعه فردی/ سازمانی برای صاحبان کسب و کار

دوره ها را تماشا کنید

اجرا کنید

زندگی و عملکرد خود را متحول کنید

در دنیای پر شتاب و رقابتی امروز، پیگیری توسعه فردی صاحبان کسب و کار حیاتی است. رهبری فقط مدیر شدن نیست بلکه نیازمند توسعه رهبری چند بعدی است، اگر برنامه ای برای رشد خود داشته باشید به حس رضایت عمیق می رسید.

01

رسالت وجودیتان را زندگی می کنید.

02

آموزش هایی می بینید که زندگی و نتایج تان را متحول می کند.

03

به دیگران کمک می کنید تا زندگی و عملکردشان را متحول کنند.

04

یک رهبر خودآگاه که به طور مستمر برای بهبود خود تلاش می کند، الگوی قدرتمند برای تیم خود است.

یک برنامه 6 مرحله ای برای رشد و شکوفایی خود داشته باشید.

مرحله 1

ماموریت شما چیست؟

  • تعیین چشم انداز 
  • رسالت وجودی 
  • رهبری کابین خود 
  • اهداف
مرحله 2

رهایی از زندان ذهن

بیاموزید که چگونه فکر کنید و خود را از باورهایی که محدودتان کرده رها کنید.

مرحله 3

تقویت احساسات مثبت

تقویت احساسات مثبت یکی از کلیدهای اصلی برای بهبود کیفیت زندگی و ارتقاء سطح شادی و رضایت فردی است. احساسات مثبت می‌توانند به ما کمک کنند تا به اهدافمان نزدیک‌تر شویم، روابط بهتری با دیگران برقرار کنیم و با چالش‌های زندگی بهتر کنار بیاییم. 

مرحله 4

فرمول ایجاد عادات خوب و شکستن عادات بد

ایجاد عادات خوب و شکستن عادات بد فرآیندی است که نیاز به برنامه‌ریزی، اراده و صبر دارد. این فرایند می‌تواند با استفاده از چندین مرحله و تکنیک عملی انجام شود.

مرحله 5

عملکرد حداکثری

عملکرد حداکثری به معنای دستیابی به بهترین نتایج ممکن در هر زمینه‌ای است. این مفهوم می‌تواند در حوزه‌های مختلفی از جمله کسب‌وکار، ورزش، تحصیل و حتی زندگی روزمره کاربرد داشته باشد. برای رسیدن به عملکرد حداکثری، افراد باید استراتژی‌ها و تکنیک‌های خاصی را به کار گیرند

مرحله 6

ارتباط موثرتری بسازید

ارتباط موثر یکی از کلیدی‌ترین عناصر در هر نوع رابطه، از جمله روابط شخصی، حرفه‌ای و اجتماعی است. برای ایجاد ارتباط موثر، ابتدا باید به یاد داشته باشیم که گوش دادن فعال یکی از مهم‌ترین عوامل است. این بدان معناست که فقط به کلمات طرف مقابل توجه نکنیم، بلکه باید به احساسات و نیازهای او نیز گوش دهیم